Tapi tidak sesederhana itu.  mungkin beberapa hal dibawah ini dapat membantu anda manjadi puncak dari sebuah proyek.

1: Rekrut yang terbaik

proyek-proyek besar yang dilakukan oleh tim yang hebat. Peran Anda adalah untuk merekrut orang-orang terbaik dan memastikan bahwa keahlian mereka sesuai sehingga Anda memiliki semua pengalaman yang Anda butuhkan untuk membuat proyek ini berhasil.

Anda perlu dokumen Deskripsi Proyek rinci untuk setiap orang dalam tim Anda sehingga mereka semua tahu apa yang diharapkan dari mereka, dalam perjalanan proyek. Hanya dengan tim yang hebat dan semua orang tahu apa yang diharapkan dari mereka, akan Anda memberikan hasil yang besar.

2: memotivasi dan memimpin

Anda perlu menjadi orang “cracking whip” sehingga semua orang tahu apa yang harus dilakukan dan kapan. Anda harus ketat dan memastikan bahwa setiap tugas yang dilakukan tepat waktu dan tidak miss. Jika miss, maka Anda perlu mengidentifikasi segera dan rencana untuk menanganinya sehingga Anda dapat kembali ke jalur.

Anda harus positif dan mendukung terhadap tim Anda sehingga mereka tahu Anda juga peduli. Anda harus memimpin dengan contoh dan memotivasi orang lain untuk melakukan hal yang sama. Jika Anda ingin orang lain untuk bekerja keras, maka Anda perlu bekerja lebih keras daripada yang mereka lakukan.

Memimpin dengan memberi mereka arah, memotivasi mereka untuk bekerja keras dan menunjukkan Anda peduli sepanjang jalan.

3: mengelola keuangan

Setiap proyek memiliki anggaran, entah itu jelas atau tidak. Anda perlu memastikan bahwa Anda tidak menghabiskan lebih dari yang Anda buthkan, atau sponsor Anda / klien akan puas dengan hasil akhir. Mengelola keuangan dengan hati-hati dan mencatatkan setiap pengeluaran dan memastikan bahwa mereka masih dalam jalurnya. Jika Anda membutuhkan lebih banyak anggaran, maka jangan takut untuk meminta untuk itu!

4: Kontrol perubahan

Anda harus menjadi orang yang mengontrol perubahan semua ruang lingkup proyek. Tentukan lingkup proyek diawal dan kemudian meninjau setiap minggu untuk memastikan bahwa Anda tidak melakukan pekerjaan unauthorize setiap saat. Pelanggan Anda akan meminta perubahan seluruh proyek ketika sedang berjalan, Jangan selalu memberkata iya Tetap sesuai dengan framework yang telah anda buat dan ketika hal ini terjadi, meminta lebih banyak waktu atau anggaran untuk memenuhi kebutuhan untuk itu. yang pelanggan ingat hanya apakah proyek ini tepat waktu dan sesuai anggaran apa tidak.

5: Berkomunikasi

Ini pekerjaan Anda sebagai Manajer Proyek untuk mengkomunikasikan status proyek secara teratur. Jika orang tahu proyek berjalan sesuai dengan rencaan maka akan memotivasi mereka. Jika mereka tahu bahwa itu terlambat itu akan memotivasi mereka lebih. Tapi mereka hanya akan tahu kalau itu tepat waktu atau terlambat jika Anda mengomunikasikan hal tersebut kepada mereka.

Anda perlu untuk mengkomunikasikan status proyek kepada tim Anda, sponsor proyek dan klien setiap minggu dari siklus hidup proyek. Tidak pernah melewatkan seminggu. Selalu dokumentasikan status proyek  secara akurat. Jangan membesar-besarkan. Mengkomunikasikan pesan yang tepat t kepada orang yang tepat dan pada waktu yang tepat.

Selain itu kita juga dapat mengetahui darimana dan besar pendapatan kita dan kemana saja uang yang digunakan.

1. Kumpulkan semua financial statement/laporan keuangan seperti rekening koran, deposito, reksadana, tagihan kartu kredit, tagihan air, telepon, internet, koran.
2. Catat semua sumber penghasilan dan pendapatan dalam keluarga. Seperti dari gaji bulanan, proyek dan took.
3. Buat daftar pengeluaran bulanan. Daftar ini berisi rencana pengeluaran dalam sebulan seperti tagihan listrik, telepon, air, internet, belanja bulanan, kartu kredit, semua rencana pengeluaran dalam sebulan harus masuk dalam list ini.
4. Bagi pengeluaran dalam list tersebut menjadi: pengeluaran tetap dan variable. Pengeluaran tetap seperti cicilan KPR, internet, belanja bulanan, tagihan telepon, air, listrik, iuran rumah tangga, zakat, tabungan pendidikan. Sedangkan pengeluaran variable seperti, liburan, nonton bioskop.
5. Total antara pemasukan dan pengeluaran. Jika jumlah total pengeluaran lebih besar dari pemasukan menunjukkan keuangan keluarga masih besar pasak dari pada tiang. Maka sebaiknya kita merubah pola hidup dan melakukan perbaikan penyusunan anggaran keluarga.
6. Perbaiki pola pengeluaran keluarga. Jika seluruh pengeluaran sudah didata secara detai seperti langkah 3, maka dengan begitu kita akan mengetahui potensial pengurangan pengeluaran pada bagian mana. So lakukan perbaikan pengeluran terutama pada pengeluaran variable dan tentunya lakukan penghematan pada pengeluaran tetap.
7. Lakukan review kondisi keuangan setiap bulannya, sehingga keuangan keluarga masih tetap dalam kondisi terkontrol.

Lakukan hal ini secara konsisten dalam penyusuan keuangan dalam rumah tangga, maka kita akan menjadi keluarga sejahtera .…

1. Keadaan darurat. Maksudnya adalah ketika membutuhkan dana mendadak yang cukup besar tanpa mengambil porsi tabungan rutin kita. Seperti saat kita keluar dari tempat kerja tentunya membutuhkan waktu untuk mencari pekerjaan baru, atau tiba-tiba mobil kita rusak dan harus diperbaharui sedangkan mobil ini merupakan alat untuk mencari nafkah.
2. Pendidikan. Saat anak-anak membutuhkan biaya dan tentunya tidak besar tentunya akan sangat memberatkan keuangan keluarga ketika langsung menggunakan uang cash bulanan tanpa kita cicil dengan cara menabung, apalagi biaya pendidikan setiap tahun meningkat dan tidak terkendali jumlahnya. Sehingga untuk mengantisipasi hal tersebut tabungan pendidikan/asuransi pendidikan sangat berguna.
3. Dana pension. Kenapa pension harus kita pikirkan? Karena saat pension nanti kita juga membutuhkan uang untuk membeli sesuatu. Misalkan ketika sebelum pension dana yang dibuthkan untuk berbelanja sekitar 2 juta per bulan maka ketika pension bisa menjadi 4 juta per bulan dan ekspektasi hidup setelah masa pension adalah 10 tahun sehingga uang yang dibutuhkan cukup besar dan kalo tidak di cicil mulai dari sekarang tentunya akan sangat berat sekali.
4. Pembelian rumah. Rumah menjadi pilihan bagi setiap orang karena dengan memiliki rumah tentunya keluarga dapat lebih tenang dan bahagia, jauh dari hujan-panas dan dingin. Harga rumah juga sangat mahal dan akan terus naik. Jika kita memiliki impian untuk memiliki rumah maka hendaknya mulai memikirkan untuk menabung minimal buat bayar down payment (DP).

Fakta-fakta diatas merupakan sebagian kecil yang menunjukka kenapa kita harus mulai menabung dari sekarang or say sorry later.

kinerja

Melihat arti penting manusia sebagai aset terpenting dari perusahaan, maka perusahaan harus mampu untuk memotivasi para karyawan agar dapat terdorong dan tergerak untuk bekerja lebih maksimal dengan semangat kerja yang tinggi. Dengan demikian kepuasan kerja karyawan akan dapat dicapai.

Promosi jabatan dan motivasi kerja merupakan dua buah variabel yang tidak dapat dipisahkan begitu saja. Promosi jabatan dapat memberikan sebuah harapan bagi para karyawan untuk mendapatkan sesuatu yang lebih baik dari pekerjaannya. Selain itu promosi jabatan juga mampu menarik motivasi kerja karyawan untuk dapat bekerja lebih giat lagi. Promosi jabatan dapat dilakukan oleh perusahaan untuk mengisi kekosongan formasi yang disebabkan oleh beragam hal mulai dari pensiun hari tua hingga pengunduran diri karyawan.

Pengertian promosi jabatan merupakan perpindahan yang memperbesar otoritas dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi sehingga hak, status, dan penghasilan mereka akan semakin besar. Hal ini berarti seseorang memperoleh promosi jabatan akan memiliki wewenang dan tanggung jawab yang lebih besar karena memperoleh jabatan yang lebih tinggi. Selain itu efek yang ditimbulkan adalah hak, status, dan penghasilan yang berupa upah/gaji dan tunjangan lainnya, akan bertambah dibandingkan dengan jabatan yang diperoleh sebelumnya.

Promosi jabatan memberikan peranan penting bagi setiap karyawan bahkan menjadi sebuah idaman dan tujuan yang selalu diharapkan. Idaman dan tujuan ini berkaitan dengan apa yang akan diperoleh dan dicapai oleh karyawan setelah memperoleh promosi jabatan. Setiap karyawan berusaha memberikan kinerja yang terbaik sesuai yang diharapkan oleh perusahaan. Karyawan yang berhak memperoleh promosi haruslah memiliki kecakapan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Karena karyawan tersebut akan memiliki tugas dan tanggung jawab yang lebih besar dibandingkan dengan jabatan sebelumnya.

Sesuai dengan teori David McClelland bahwa manusia/karyawan memiliki cadangan energi potensial, dimana energi tersebut dapat dilepaskan dan dipergunakan sesuai dengan kekuatan motivasi seseorang.

Dimana manusia akan termotivasi oleh :

1. Motif untuk berprestasi (Nach)
2. Motif untuk bersahabat (Naff)
3. Motif untuk berkuasa (Npow)

Pemilik blog dan e business juga meningkat di indonesia, selain juga didukung oleh komunitas blog itu sendiri maupun produk yang tidak terbatas oleh waktu. Peningkatan ini membuat peluang bisnis yang bisa dimanfaatkan sebagai mesin uang. Yup, kita menjual jasa kita untuk mendesign web pemilik blog maupun website.

Mungkin bisa berbagi analisis bisnis sederhana tentang bisnis web design.

Business overview

Web designer membuat design yang di inginkan oleh klien sesuai dengan estetika design web dan design dasar.

Skill yang dibutuhkan

Kemampuan design dan sentuhan seni, selain itu juga dibutuhkan kemampuan teknis menggunakan software pengolah design seperti photoshop, fireworks, coreldraw, maupun pengolah gambar lainnya. Kemampuan HTML dan CSS menjadi keahlian selanjutnya yang wajib dimiliki.

Biaya awal

Bisa dibilang Rp. 0,- karena yang dibutuhkan hanya kemampuan skill apalagi ketika kita sudah mempunyai computer dan program pengolah gambar tersebut

Marketing technique

1. Portofolio, hal ini sebagai komunikasi awal dengan klien. Dengan melihat karya kita yang sudah dihasilkan menjadi pertimbangan klien untuk melihat dan menghubungi kita.
2. Testimonial dari klient terdahulu, so ada dukungan dari client-client anda
3. Ikut komunitas/forum tentang web design, selain menambah jaringan anda juga menambah pengetahuan. selain itu bisa juga sebagai tempat berbagi project.
4. Daftar di web yang menyediakan project online.
5. Rasa melayani, hal yang paling penting karena ketika sudah melayani klient maka harga bukan segalanya.

Analisis sederhana ini mungkin dapat membantu menentukan pilihan dan modal awal untuk melangkah lebih jauh.