Tapi tidak sesederhana itu.  mungkin beberapa hal dibawah ini dapat membantu anda manjadi puncak dari sebuah proyek.

1: Rekrut yang terbaik

proyek-proyek besar yang dilakukan oleh tim yang hebat. Peran Anda adalah untuk merekrut orang-orang terbaik dan memastikan bahwa keahlian mereka sesuai sehingga Anda memiliki semua pengalaman yang Anda butuhkan untuk membuat proyek ini berhasil.

Anda perlu dokumen Deskripsi Proyek rinci untuk setiap orang dalam tim Anda sehingga mereka semua tahu apa yang diharapkan dari mereka, dalam perjalanan proyek. Hanya dengan tim yang hebat dan semua orang tahu apa yang diharapkan dari mereka, akan Anda memberikan hasil yang besar.

2: memotivasi dan memimpin

Anda perlu menjadi orang “cracking whip” sehingga semua orang tahu apa yang harus dilakukan dan kapan. Anda harus ketat dan memastikan bahwa setiap tugas yang dilakukan tepat waktu dan tidak miss. Jika miss, maka Anda perlu mengidentifikasi segera dan rencana untuk menanganinya sehingga Anda dapat kembali ke jalur.

Anda harus positif dan mendukung terhadap tim Anda sehingga mereka tahu Anda juga peduli. Anda harus memimpin dengan contoh dan memotivasi orang lain untuk melakukan hal yang sama. Jika Anda ingin orang lain untuk bekerja keras, maka Anda perlu bekerja lebih keras daripada yang mereka lakukan.

Memimpin dengan memberi mereka arah, memotivasi mereka untuk bekerja keras dan menunjukkan Anda peduli sepanjang jalan.

3: mengelola keuangan

Setiap proyek memiliki anggaran, entah itu jelas atau tidak. Anda perlu memastikan bahwa Anda tidak menghabiskan lebih dari yang Anda buthkan, atau sponsor Anda / klien akan puas dengan hasil akhir. Mengelola keuangan dengan hati-hati dan mencatatkan setiap pengeluaran dan memastikan bahwa mereka masih dalam jalurnya. Jika Anda membutuhkan lebih banyak anggaran, maka jangan takut untuk meminta untuk itu!

4: Kontrol perubahan

Anda harus menjadi orang yang mengontrol perubahan semua ruang lingkup proyek. Tentukan lingkup proyek diawal dan kemudian meninjau setiap minggu untuk memastikan bahwa Anda tidak melakukan pekerjaan unauthorize setiap saat. Pelanggan Anda akan meminta perubahan seluruh proyek ketika sedang berjalan, Jangan selalu memberkata iya Tetap sesuai dengan framework yang telah anda buat dan ketika hal ini terjadi, meminta lebih banyak waktu atau anggaran untuk memenuhi kebutuhan untuk itu. yang pelanggan ingat hanya apakah proyek ini tepat waktu dan sesuai anggaran apa tidak.

5: Berkomunikasi

Ini pekerjaan Anda sebagai Manajer Proyek untuk mengkomunikasikan status proyek secara teratur. Jika orang tahu proyek berjalan sesuai dengan rencaan maka akan memotivasi mereka. Jika mereka tahu bahwa itu terlambat itu akan memotivasi mereka lebih. Tapi mereka hanya akan tahu kalau itu tepat waktu atau terlambat jika Anda mengomunikasikan hal tersebut kepada mereka.

Anda perlu untuk mengkomunikasikan status proyek kepada tim Anda, sponsor proyek dan klien setiap minggu dari siklus hidup proyek. Tidak pernah melewatkan seminggu. Selalu dokumentasikan status proyek  secara akurat. Jangan membesar-besarkan. Mengkomunikasikan pesan yang tepat t kepada orang yang tepat dan pada waktu yang tepat.

Selain itu kita juga dapat mengetahui darimana dan besar pendapatan kita dan kemana saja uang yang digunakan.

1. Kumpulkan semua financial statement/laporan keuangan seperti rekening koran, deposito, reksadana, tagihan kartu kredit, tagihan air, telepon, internet, koran.
2. Catat semua sumber penghasilan dan pendapatan dalam keluarga. Seperti dari gaji bulanan, proyek dan took.
3. Buat daftar pengeluaran bulanan. Daftar ini berisi rencana pengeluaran dalam sebulan seperti tagihan listrik, telepon, air, internet, belanja bulanan, kartu kredit, semua rencana pengeluaran dalam sebulan harus masuk dalam list ini.
4. Bagi pengeluaran dalam list tersebut menjadi: pengeluaran tetap dan variable. Pengeluaran tetap seperti cicilan KPR, internet, belanja bulanan, tagihan telepon, air, listrik, iuran rumah tangga, zakat, tabungan pendidikan. Sedangkan pengeluaran variable seperti, liburan, nonton bioskop.
5. Total antara pemasukan dan pengeluaran. Jika jumlah total pengeluaran lebih besar dari pemasukan menunjukkan keuangan keluarga masih besar pasak dari pada tiang. Maka sebaiknya kita merubah pola hidup dan melakukan perbaikan penyusunan anggaran keluarga.
6. Perbaiki pola pengeluaran keluarga. Jika seluruh pengeluaran sudah didata secara detai seperti langkah 3, maka dengan begitu kita akan mengetahui potensial pengurangan pengeluaran pada bagian mana. So lakukan perbaikan pengeluran terutama pada pengeluaran variable dan tentunya lakukan penghematan pada pengeluaran tetap.
7. Lakukan review kondisi keuangan setiap bulannya, sehingga keuangan keluarga masih tetap dalam kondisi terkontrol.

Lakukan hal ini secara konsisten dalam penyusuan keuangan dalam rumah tangga, maka kita akan menjadi keluarga sejahtera .…

1. Keadaan darurat. Maksudnya adalah ketika membutuhkan dana mendadak yang cukup besar tanpa mengambil porsi tabungan rutin kita. Seperti saat kita keluar dari tempat kerja tentunya membutuhkan waktu untuk mencari pekerjaan baru, atau tiba-tiba mobil kita rusak dan harus diperbaharui sedangkan mobil ini merupakan alat untuk mencari nafkah.
2. Pendidikan. Saat anak-anak membutuhkan biaya dan tentunya tidak besar tentunya akan sangat memberatkan keuangan keluarga ketika langsung menggunakan uang cash bulanan tanpa kita cicil dengan cara menabung, apalagi biaya pendidikan setiap tahun meningkat dan tidak terkendali jumlahnya. Sehingga untuk mengantisipasi hal tersebut tabungan pendidikan/asuransi pendidikan sangat berguna.
3. Dana pension. Kenapa pension harus kita pikirkan? Karena saat pension nanti kita juga membutuhkan uang untuk membeli sesuatu. Misalkan ketika sebelum pension dana yang dibuthkan untuk berbelanja sekitar 2 juta per bulan maka ketika pension bisa menjadi 4 juta per bulan dan ekspektasi hidup setelah masa pension adalah 10 tahun sehingga uang yang dibutuhkan cukup besar dan kalo tidak di cicil mulai dari sekarang tentunya akan sangat berat sekali.
4. Pembelian rumah. Rumah menjadi pilihan bagi setiap orang karena dengan memiliki rumah tentunya keluarga dapat lebih tenang dan bahagia, jauh dari hujan-panas dan dingin. Harga rumah juga sangat mahal dan akan terus naik. Jika kita memiliki impian untuk memiliki rumah maka hendaknya mulai memikirkan untuk menabung minimal buat bayar down payment (DP).

Fakta-fakta diatas merupakan sebagian kecil yang menunjukka kenapa kita harus mulai menabung dari sekarang or say sorry later.

kinerja

Melihat arti penting manusia sebagai aset terpenting dari perusahaan, maka perusahaan harus mampu untuk memotivasi para karyawan agar dapat terdorong dan tergerak untuk bekerja lebih maksimal dengan semangat kerja yang tinggi. Dengan demikian kepuasan kerja karyawan akan dapat dicapai.

Promosi jabatan dan motivasi kerja merupakan dua buah variabel yang tidak dapat dipisahkan begitu saja. Promosi jabatan dapat memberikan sebuah harapan bagi para karyawan untuk mendapatkan sesuatu yang lebih baik dari pekerjaannya. Selain itu promosi jabatan juga mampu menarik motivasi kerja karyawan untuk dapat bekerja lebih giat lagi. Promosi jabatan dapat dilakukan oleh perusahaan untuk mengisi kekosongan formasi yang disebabkan oleh beragam hal mulai dari pensiun hari tua hingga pengunduran diri karyawan.

Pengertian promosi jabatan merupakan perpindahan yang memperbesar otoritas dan tanggung jawab karyawan ke jabatan yang lebih tinggi di dalam suatu organisasi sehingga hak, status, dan penghasilan mereka akan semakin besar. Hal ini berarti seseorang memperoleh promosi jabatan akan memiliki wewenang dan tanggung jawab yang lebih besar karena memperoleh jabatan yang lebih tinggi. Selain itu efek yang ditimbulkan adalah hak, status, dan penghasilan yang berupa upah/gaji dan tunjangan lainnya, akan bertambah dibandingkan dengan jabatan yang diperoleh sebelumnya.

Promosi jabatan memberikan peranan penting bagi setiap karyawan bahkan menjadi sebuah idaman dan tujuan yang selalu diharapkan. Idaman dan tujuan ini berkaitan dengan apa yang akan diperoleh dan dicapai oleh karyawan setelah memperoleh promosi jabatan. Setiap karyawan berusaha memberikan kinerja yang terbaik sesuai yang diharapkan oleh perusahaan. Karyawan yang berhak memperoleh promosi haruslah memiliki kecakapan kualifikasi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Karena karyawan tersebut akan memiliki tugas dan tanggung jawab yang lebih besar dibandingkan dengan jabatan sebelumnya.

Sesuai dengan teori David McClelland bahwa manusia/karyawan memiliki cadangan energi potensial, dimana energi tersebut dapat dilepaskan dan dipergunakan sesuai dengan kekuatan motivasi seseorang.

Dimana manusia akan termotivasi oleh :

1. Motif untuk berprestasi (Nach)
2. Motif untuk bersahabat (Naff)
3. Motif untuk berkuasa (Npow)

Jalan-jalan pagi ini pokoknya menyenangkan deh, dengan berkeliling dan cerita-cerita seputar rumah yang mau ditempatin nanti dan kebutuhan apa saja yang diperlukan. Pokoknya buat istri bahagia deh…itung-itung ikutin saran dokternya.

Jalan pagi hari ini gak enak deh, soalnya jalannya bekas dipake qurban jadinya bau daging kambing dan darah masih berserakan dimana-mana, jadinya gak nyaman nih. Terus ngajakin istri jalan-jalan ke sandratex aja, sambil lihat-lihat barang sapa tau ada yang mau dibeli.

Pas sampe sandratex ternyata gak ada barang yang bisa dibeli dan dibutuhkan, jadinya hanya membeli jagung keju saja deh, tapi istri gak boleh makan banyak soalnya ada saos sambalnya jadinya harus dibuang dulu deh. Gak terasa udah lama juga jalannya nih kayaknya harus pulang deh biar istri bisa istirahat walaupun besok dia mulai cuti hamil.

Kesempatan bertanya pun tidak saya lupakan, seperti persiapan apa yang harus kami persiapkan untuk kelahiran karena ini merupakan anak pertama, dokter pun memberikan jawaban:

1. Baju-baju dan perlengkapan bayi, jadi ketika akan kerumah sakit tinggal bawa tas yang sudah dipersiapkan, sehingga tidak ada yang tertinggal.
2. Bagi sang ibu, menjaga pikiran positif sangat penting saat akan mendekati proses kehamilan.
3. Sang bapak memiliki peran yang penting, usahakan ibu selalu dalam kondisi bahagia, dan ini akan membantu proses persalinan. Bahkan akan membuat proses jadi lebih cepat karena akan membangkitkan hormone…lupa hormon apaan.

Pulang dari dokter setelah mendapat wejangan seperti itu dan tau bahwa kondisi kandungan dan istri sehat kayaknya tenang deh hati. Tinggal tunggu kabar baiknya saja dan tentunya membuat istri bahagia terus.

Wahai Ali,
Bagi orang alim itu ada 3 tanda-tandanya
Jujur dalam berkata-kata
Menjauhi segala yang haram
Merendahkan diri

Wahai Ali,
Bagi orang yang takwa itu ada 3 tanda-tandanya
Takut berlaku dusta dan keji
Menjauhi kejahatan
Memohon yang halal kerana takut jatuh dalam keharaman

Seseorang wanita itu apabila di hari akhirat akan menarik empat golongan
lelaki bersamanya ke dalam neraka.

Pertama:-ayahnya
Apabila seseorang yg bergelar ayah tidak memperdulikan anak-anak
perempuannya di dunia. Dia tidak memberikan segala keperluan agama seperti
mengajar sholat, mengaji & sebagainya. Dia memperbiarkan anak-anak
perempuannya tidak menutup aurat…..tidak cukup kalau dengan hanya
memberi kemewahan dunia saja maka dia akan ditarik oleh anaknya.

Kedua:-suaminya
Apabila sang suami tidak memperdulikan tindak tanduk isterinya. Bergaul
bebas, memperhiaskan diri bukan untuk suami tapi untuk pandangan kaum
lelaki yg bukan mahram..apabila suami berdiam diri……walaupun dia
seorang yang alim etc sholat tidak lalai, puasa tidak lepas maka dia akan
ditarik oleh isterinya.

Ketiga:-kakak-kakaknya
Apabila ayahnya sudah tiada, tanggungjawab menjaga wanita jatuh ke pundak
kakak-kakaknya…..jikalau mereka hanya mementingkan keluarganya saja dan
adik perempuannya dibiar menyimpang dari ajaran ISLAM ….tunggulah
tarikan adiknya di akhirat

Keempat:-anak lelakinya
Apabila seorang anak tidak menasihati seorang ibu perihal kelakuan yang
haram dari Islam, maka anak itu akan dipertanyakan dan
dipertangungjawabkan di akhirat kelak…….nantikan tarikan ibunya.
Maka kita lihat bertapa hebatnya tarikan wanita bukan saja di dunia malah
di akhirat pun tarikannya begitu hebat…maka kaum lelaki yang bergelar
ayah/suami/kakak atau anak harus memainkan peranan mereka yang sebenar
tidak silap firman ALLAH SWT:

“HAI ANAK ADAM PERIHARALAH DIRI KAMU SERTA AHLIMU DARI API NERAKA DI MANA BAHAN PEMBAKARNYA IALAH MANUSIA DAN BATU-BATU…”

Hai wanita, kasihan ayah anda,suami anda ,abang-abang anda serta anak-anak
lelaki anda…kasihankanlah mereka dan diri kamu sendiri……jalankan perintah ALLAH SWT dengan bersungguh-sungguh dengan ikhlas..

Akhir kata,marilah kita berdoa agar kita semua selamat dari ditarik dan
tertarik….oleh semua pihak. Harga seseorang muslim adalah sangat
berharga. ALLAH SWT menilai seseorang muslim dengan SYURGA…semua kaum
muslim masuk syurga…janganlah kita membuang atau tidak mengindahkan
janji ALLAH SWT.

SEMOGA KITA SEMUA TERGOLONG DARI AHLI SYURGA YANG MEMASUKINYA TANPA HISAB

AMIN…YA RABBALALAMIN

Namun, ada yang mengalaminya terlalu sering atau terlalu berlebihan, ketika sesamanya menanggapi suatu situasi tertentu dengan wajar. Boleh jadi, Anda juga termasuk si pencemas itu. Kalau cemas sudah jadi obsesi, itu bisa menginterupsi kegiatan sehari-hari dan merusaknya. Karena itu, cobalah hilangkan kecemasan itu dengan:

1. Mengetahui batas kemampuan Anda Ciptakan dan prioritaskan tujuan Anda, baik kehidupan pribadi maupun profesional. Lalu, jabarkan pelaksanaannya dalam bentuk mingguan, bulanan, atau jangka waktu tertentu. Sadari bahwa tak ada gunanya membuang waktu dan energi untuk terobsesi dalam salah satu isu, event, atau pun orang-orang yang berada di luar kontrol.

2. Percayai diri Anda sendiri Setiap kali Anda menghadapi suatu masalah, ingatkan diri bahwa Anda akan bisa menghadapinya. Ingatlah bahwa Anda tak akan diberi suatu beban yang Anda tak mungkin bisa memikulnya. Bisa juga Anda mengingat-ingat sukses yang pernah Anda raih, hanya untuk memastikan bahwa Anda memang berpotensi.

3. Persiapan menghadapi risiko terburuk Walau Anda berpikir dengan optimistis, tak ada salahnya mempersiapkan diri menghadapi risiko yang terburuk. Misalnya, bila sekarang Anda sedang bekerja di suatu perusahaan, buatlah skenario tersendiri tentang kantor itu. Yang terburuk adalah, bagaimana bila perusahaan ini tutup dan Anda harus mencari pekerjaan lain. Karena itu, Anda mempersiapkan diri dengan menjalin networking, in case Anda membutuhkannya suatu hari nanti.

4. Selalu berharap yang terbaik Walau begitu, Anda tak boleh menyangsikan kemurahan Sang Maha Pencipta. Tetaplah terus berpikir dan berperilaku positif, mengharap keadaan yang terbaik. Tetap berharap akan memacu Anda untuk hidup dengan baik.

5. Buat daftar ketakutan Anda Catatlah segala ketakutan dan kecemasan Anda dalam suatu bentuk tertulis. Ketika Anda merasa cemas, bacalah dan sadarilah bahwa ternyata Anda tetap hidup dengan baik selama itu. Percayalah, lambat laun kegelisahan Anda akan lenyap.

6. Cari pertolongan Bila Anda merasa segalanya sudah nyaris tak tertahankan, carilah bantuan. Anda bisa membagi masalahnya dengan teman, atau dengan ahli.

7. Cari kesibukan Cara lain untuk menghilangkan kecemasan yang berlebihan adalah dengan menjaga Anda tetap sibuk. Kalau Anda merasa bahwa Anda terganggu sedemikian rupa oleh suatu hal, buatlah proyek baru yang akan membuat Anda sibuk.

8. Yakin rasa ini bisa hilang Jangan sampai Anda berpikir bahwa rasa cemas ini sudah mendarahdaging dan karena itu tak bisa dihilangkan.

9. Selama ada kemauan, pasti ada jalan Buang jauh-jauh rasa putus asa itu. Selama Anda masih punya motivasi untuk mengatasinya, segala macam rasa cemas ini bisa diatasi.

10. Pertebal iman Kepercayaan dan iman Anda akan menolong banyak ketika Anda sedang cemas. Anda akan percaya bahwa segala sesuatu itu terjadi karena kehendak Yang Maha Kuasa, dan bahwa Anda akan selalu berada di bawah lindungan-Nya. Kepercayaan seperti ini akan membantu menghilangkan rasa cemas. (hannie k.wardhanie)

Selain nilai akademis tinggi, masa depan karir anda juga ditentukan oleh keterampilan yang dimiliki. Tapi, tak sedikit perusahaan yang lebih mengutamakan keterampilan ketimbang indeks prestasi pelamar kerja. Sebelum terlambat, ada baiknya Anda mengasah keterampilan di bidang-bidang berikut ini:

Bahasa asing
Menuju era globalisasi, penguasaan bahasa asing menjadi syarat mutlak rekruitmen pada setiap perusahaan. Karena itu, paling tidak Anda harus menguasi salah satu bahasa asing seperti Inggris, Jepang, China, Jerman dan Perancis. Bidang kerja spesifik yang masuk kategori ini misalnya penterjemah, diplomat dll.

Teknis mesin
Keterampilan ini sangat dibutuhkan untuk perkembangan, kemajuan dan kontinuitas produksi. Bagian instalasi jaringan listrik dan elektronik, banyak dicari. Dengan spesialisai khusus, keterampilan ini bisa mengisi posisi di bidang teknologi telekomunikasi, otomotif, transportasi, dll.

SDM
Perusahaan yang memiliki karyawan lebih dari satu orang, tentu membutuhkan orang yang bisa melakukan interaksi timbal balik dengan baik. Sukses sebuah perusahaan sangat bergantung pada interaksi tersebut, yang dimotori oleh orang yang memahami kebutuhan karyawan.

Programmer komputer
Perusahaan kini tengah menuju pada pemerataan sistem komputerisasi untuk meningkatkan efektivitas dan daya saing. Itulah sebabnya, mereka membutuhkan orang-orang yang mengerti secara detil seluk beluk program komputer. (Lanjut, klik disini… )

Mengajar
Banyak perusahaan menggaji pengajar khusus untuk meberikan kursus tambahan bagi karyawannya, misalnya perpajakan, bisnis manajemen, pelayanan sosial atau manajemen administrasi. Mereka yang memiliki pengetahuan multi disipliner semacam ini biasanya kerap ‘dikejar’ banyak perusahaan.

Manajemen Keuangan
Bila Anda menguasai ilmu manajemen bisnis, akuntansi, investasi dan perencanaan keuangan perusahaan, maka Anda tak perlu kuatir tak mendapatkan pekerjaan. Hanya saja, Anda perlu membuktikan diri dulu.

Ilmu Kimia & Matematika
Kebutuhan pasar kerja akan sumberdaya manusia di bidang kimia, fisika, biologi ini, akan selalu tinggi dan tidak akan pernah surut. Bidang kerja yang termasuk di dalamnya misalnya apoteker, ahli pangan dan obat-obatan, peneliti, dll.

Memecahkan masalah
Mereka yang mampu mengidentifikasi berbagai masalah, mencari solusi, membuat keputusan yang efektif adalah salah satu yang paling dicari perusahaan. Dengan kemampuan itu, Anda layak menjadi bisnis administrator, konsultan manajemen, dan administrasi negara. (kcm)

Aturannya, kalau ingin tetap bugar, paling tidak Anda harus melakukan aktivitas fisik berupa aerobik 3-5 hari per minggu, 2-3 sesi latihan kekuatan, dan 2-3 sesi latihan kelenturan. Tapi kalau tak bisa, simak tips berikut ini:

* Gunakan tangga sebanyak mungkin. Hindari lift atau elevator. Untuk variasi, lompati 2 anak tangga sekaligus, atau percepat langkah Anda.

* Berjalanlah sebanyak Anda bisa. Banyak cara dapat Anda lakukan, misalnya dengan memarkir kendaraan agak jauh dari tujuan, dan hindari berbelanja secara drive-through.

* Jika Anda perlu memindahkan barang-barang, lakukanlah sendiri. Jangan angkut sekaligus, agar banyak jalan.

* Saat berbelanja atau mencari barang, berjalanlah dengan cepat sehingga Anda mungkin tidak melihat barang yang Anda cari, yang mengakibatkan Anda perlu berjalan bolak-balik.

* Singkirkan remote control TV, VCD player, dll, agar Anda terpacu untuk bergerak bila ingin memindah saluran atau memperkecil volume.

* Mulailah melakukan hobby yang memerlukan gerakan tubuh, seperti berkebun. Tak ada salahnya membantu berbenah rumah, seperti menyapu, mengepel, membersihkan jendela, dll.

* Ikut terlibat permainan bersama anak-anak. Selain menambah kedekatan dengan mereka, juga menambah aktivitas badan.

* Berdansa seperti menari salsa, yang sedang menjadi tren gaya hidup masa kini, baik untuk olah tubuh dan refreshing.